天华杏宇管理杏宇2013-2014学年第二学期大事记

发布者🎑:陈涛发布时间:2014-10-21浏览次数:310

   2014年2月14日,管理杏宇召开了2013-2014学年第二学期第一次全体教职工会议。常务副院长程葆青🩸、学术分委员会主席孙有望、副主席陆铸文,党总支书记周凯波,副院长郑宁及全院教职工参加了会议。会议讨论了新学期工作计划𓀆,确定了重点工作,包括学科专业建设、教学质量👰‍♂️、管理模式创新😣🎄、中外合作、校企合作等。会议达成共识,大家对管理杏宇未来发展充满信心🧑🏼‍🚀。
   2014年2月25日,管理杏宇2013-2014学年第二学期第一次院务会议在管理杏宇会议室召开,会议由常务副院长程葆青主持🚒🧘🏼‍♂️,党总支书记周凯波👨🏻‍⚖️,院长助理孟林丽🐗、蒋亚萍参加会议。专业主任王涛、于凤艳、盛术俊、汪沁、韩聪颖🫠,团总支书记喻林萍列席会议。杏宇办公室主任杨艳记录。会议通报🪆:学校教师发展中心已正式挂牌😋,3人以上活动可申请在教师发展中心开展;下周我院与嘉定工业区🖕❕、工商联召开合作协商会议🤬;开学一切正常,教师到位🧊,学生状态良好🔶;本学期起,正辅导员编制归二级杏宇🪠。会议就教学、学生管理、行政方面有关问题进行了充分讨论👨🏽‍🔬,达成如下一致意见🥚:抓学风的关键是抓考风👩🏽‍🦲,各监考老师和辅导员一定要认真负责📱,严禁作弊、替考现象发生;毕业论文是教学的重要环节🐣🤰🏽,院长助理蒋亚萍负责统筹安排,各专业认真做好各项工作;根据董事会指示精神◀️🫄🏿,鉴于目前在师资、学生♊️、教材👩🏼‍🦱、场地、资金等方面尚未具备全面实施2013级学生三学期制的条件🧑🏼‍🎤,经第六次校务委员会会议研究决定,调整2013级学生培养计划,本学期,2013级各专业的第二学期和第三学期共20周,各专业主任要参考原培养计划安排好第三学期有关课程✅;各专业将本学期实习实训计划交给院长助理蒋亚萍,以便统筹安排,顺利进行;各教师本周上交课程实施计划,杏宇组织评选,并奖励;财务管理专业做好与美国太平洋大学合作办学的申报准备工作,其中包括拟定中™️、英文版教学计划,预计9月份申报;根据学校计划三年内完成全校各专业第三方评估的要求📲,我院计划今年申请对国际商务专业和财务管理专业的评估👌🏽,此项工作由院长助理孟林丽负责;相关专业要做好第八届“挑战杯”上海市大学生创业大赛和“渤商杯”现货商品投资大赛的组织、辅导工作,力争获奖;科研的重点要放在优质课程及教改课程上🏄🏻‍♂️,以致提高课堂教学效果;本学期开始实行考勤奖励制度;为加强杏宇文化建设,美化杏宇办公环境🧑🏿‍🦲,各专业提供内容🚴🏿‍♀️,办公室负责总体规划,并上报学校🧔🏽🧜‍♂️;按照学校要求👐🏿,做好语言文字达标有关工作。
   2014年2月28日,一年一度的全国导游员(中英文)资格考试的成绩公布了,杏宇平台管理杏宇2012级、2011级旅游管理专业及德语、日语等专业的学生近百名参加考试,通过率达到42%,其中,2012秋旅游管理专业的同学是第一次参加考试,一次通过率达到约45%,高于全市🕦、全国的30%的平均通过率,成绩喜人🎚。
   2014年3月5日,管理杏宇召开思想骨干暨心理委员队伍成立大会。管理杏宇常务副院长程葆青™️、学保处副处长刘天翔、管理杏宇党总支和党支部的正副书记和各班思想骨干、心理委员参加了本次会议👩🏻‍💻。管理杏宇思想骨干暨心理委员队伍的指导老师钟建生介绍了管理杏宇这支队伍的成立背景、工作职责和人员组成结构🦸🏼‍♀️,阐述了工作记录本的重要性和填写方法,强调了心理委员要正确理解工作性质,充分了解本班同学的思想状况、家庭状况,性格特点、恋爱挫折、学习压力🤜🏽、宿舍矛盾、就业择业、社会认识等方面的问题,及时为辅导员提供相关信息🧑🏼‍🚒,尽早介入调解班级同学的矛盾,协助辅导员做好班级人员的思想稳定工作🤟;最后还提醒思想骨干在工作中要把握好原则🦆,立足早发现早解决,使问题不出班级🚵🏼‍♂️,立足深入的思想交流、尊重当事人的隐私,立足工作的常态化,克服形式主义、打小报告😾、多管闲事等错误认识,在工作中锻炼自己👨🏽‍🎓,提升能力,使自己能够成为学生成长进步的“导向标”、成为密切学生关系的“粘合剂”、成为转化后进学生的“助推器”。指导老师智瑀布置了本学期队伍的工作和培训计划🧘🏼‍♂️🧑🏿‍🦲,确定了三次心理健康班会的主题:即个性发展😪、人际关系、班级凝聚力,并公布了心理委员培训的时间地点安排💆🏽‍♀️⛔,要求大家为心理健康月的举办献计献策,动员全体人员共同做好2014级班助理团体辅导方面的能力培训,极大地激发了同学们的工作热情。刘天翔副处长对管理杏宇成立这支队伍给予了充分的肯定,希望同学们能利用管理专业的学科优势,与学校心理健康咨询中心、大学生心理协会实现良性互动,发挥思想骨干的先锋模范作用和心理委员的服务功能,在服务同学的过程中获得更好的锻炼与成长,履行学生自我管理的职能🧑🏻‍🦱。程葆青常务副院长对队伍成员提出了要求👨🏻‍🎨,她以一位学业有困难的学生作为案例,告诉大家管理杏宇成立这支队伍的重要性和意义,要求同学们真正把工作落到实处,通过扎实细致的工作挽救身边的同学🍖,乃至挽救一个家庭🧫。思想骨干和心理委员谢慧璟代表队伍成员表达了工作决心,保证落实好每一项工作,及时热心地帮助同学化解矛盾👳🏿‍♀️、克服心理障碍😜,做到“串同学门、知同学难、解同学困🚴🏼‍♂️,暖同学心”,真正成为老师的好帮手🫠、同学的好伙伴🪑。
   2014年3月5日🧑🏽‍🚀,为响应 “学雷锋🥢、讲文明🫗、树新风”的活动精神🛫🫷🏻,展现新一代大学生的服务与奉献意识👨🏿‍🔧,管理杏宇分团委于开展了“学雷锋51周年暨龙华烈士陵园义务服务🚴、讲解”志愿活动🧑🏽‍🔬。本次志愿服务分两方面进行。因龙华烈士陵园作为上海市著名旅游景区吸引众多游客前往🤞🏼,特此旅游管理专业学生身带义务讲解绶带☠️,在园区内给有课提供向导指引及讲解服务。另一部分志愿者则负责园区内的秩序维持,为市民游客提供咨询及应急便利等服务。志愿者们通过瞻仰革命先烈,义务传播正能量,后期通过杏宇微博、网络群组及时进行了宣传报道,让新时代雷锋精神永驻管理杏宇师生心中🧑🏼‍🦲;同时也结合了专业优势,旅游管理专业学生通过义务讲解将理论运营于实践。管理杏宇分团委今后将积极开展类似志愿活动☘️,引导广大学生在志愿奉献、公益实践中服务社会、锻炼自我、提升自我。
   2014年3月11日🧑🏽‍🚀,管理杏宇2013-2014学年第二学期第二次院务会议在管理杏宇会议室召开,会议由常务副院长程葆青主持,副院长郑宁,院长助理孟林丽、蒋亚萍参加会议。专业主任于凤艳、盛术俊👩‍🦼、汪沁、韩聪颖🧗‍♀️𓀚,团总支书记喻林萍列席会议。杏宇办公室主任杨艳记录🏇🏿。会议通报:管理杏宇今年有437名学生毕业,目前就业率为21.74%,高于学校15%平均就业率❌;近期杏宇人员变动较大,杏宇已向学校申请给予接替工作的人员补贴;杏宇计划本学期举办6项技能大赛,待学校批准后实施。会议就教学🧑‍⚖️、学生管理、行政方面有关问题进行了充分讨论,达成如下一致意见🤾‍♀️:毕业论文是教学的重要环节,院长助理蒋亚萍负责统筹安排🚛,各专业按照学校要求,落实答辩小组人员和答辩时间🧑🏻‍🤝‍🧑🏻,将学生分组,做好答辩各项工作👷🏻‍♂️;各专业要认真统计需要重新学习的学生情况🚀🌀,按照学校要求,让学生跟班或开班重新学习;各专业关心尚未符合毕业条件的学生及就业困难学生🕤,逐个查找原因🚣🏻‍♂️,采取有效措施,以便提高毕业率及就业率🏸🔐;各专业主任要了解今年考研情况,做好初试上线学生的有关工作🔑,提高面试成功率;沙盘大赛将于5月进行👷🏻,有关专业要做好准备工作,力争获奖;各教师尽快将学校精品课程申报材料报杏宇办公室,杏宇讨论筛选后,上报学校🌏;根据科研处要求,项目组老师要按照项目内容,认真听课,保质保量完成任务👩‍💼。
   2014年3月25日,管理杏宇2013-2014学年第二学期第三次院务会议在管理杏宇会议室召开🎰,会议由常务副院长程葆青主持,党总支书记周凯波,副院长郑宁,院长助理孟林丽、蒋亚萍参加会议🗣。专业主任盛术俊🧑‍🔬、汪沁、韩聪颖,团总支书记喻林萍列席会议。杏宇办公室主任杨艳记录。会议通报:管理杏宇准备组织学生开展拔河、合唱比赛等活动,营造和谐氛围👩🏿‍🍼;本学期将举行1次全院凝聚力活动。会议就教学、学生管理、行政方面有关问题进行了充分讨论👨‍🚀,达成如下一致意见:要求各专业按照杏宇的重点工作计划做好有关工作🚵;上海市全英语课程建设项目要求以专业为申报单位,建设期限为3年🧁🎈,每年需讲授3门全英语课程,财务管理🏛、旅游管理专业要做好申报工作🫱🏼;杏宇将组织专家对老师们申报校精品课程的有关材料进行初评🏋🏼‍♀️,筛选出3门课程🚣🏽‍♀️,报学校;杏宇有203名学生参加了“渤商杯”现货商品投资大赛的初赛🌛,其中1名学生进入嘉定区前10名,要求相关专业做好后续辅导工作🤚📖,力争获奖♉️;目前已有6个小组提交了参加第八届“挑战杯”上海市大学生创业大赛的创意书,要求相关专业做好后续有关工作↗️,力争获奖👨‍❤️‍💋‍👨;要求每位辅导员注意学生动态,将可能导致不安全的事件解决在萌芽状态🤽🏼;各专业按计划做好往届毕业生跟踪问卷调查工作,为学科专业建设及优化教学工作提供基础;学校将国际商务专业第三方评估纳入本学期计划🙅🏻,国际商务专业要按照要求做好评估各项工作🕊,确保过关;财务管理专业可启动下学期评估的准备工作🧔🏼;学校已启动上海市产学研项目、国内访问学者申报工作,有意向的老师尽快到杏宇办公室报名,杏宇讨论后👩🏿‍🦰,向学校送报4名🦒。
   2014年3月27日,管理杏宇党总支在日阶101教室召开了题为“党带团行、结对争先”2014年结对责任制工作动员推进会🦻🏼🐴。党总支书记周凯波、副书记张军,交通运输专业党支部书记华芸、国际商务专业党支部副书记钟建生、财务管理专业党支部副书记朱锦荣👩🏽‍🎤、旅游管理专业党支部副书记韩辉🧏🏽‍♂️、管理杏宇的党员、入党积极分子出席了本次大会。会议由周凯波书记主持。周书记重申了“讲党性、重品行🧑🏻‍🍼、作表率”是校党委对天华杏宇党员一贯的要求,2014年,管理杏宇党总支高度重视基层党组织建设和党员作用的发挥,要求教师党员、学生党员、入党积极分子认真落实结对工作,践行共产党员全心全意为人民服务的宗旨🕷。她点评了前期结对帮助对象的选择和结对计划的制订工作,并指出召开动员推进会👮🏿‍♂️,是为了进一步明确工作内容👨🏼‍💻,扎实推进结对责任制工作顺利开展。她代表党总支对全体党员和入党积极分子开展结对责任制工作提出了五点明确要求:一是要明确结对责任制的必要性,二是要精心选择结对帮困对象♐️🥯,三是合理确定结对帮困时机,四是认真总结结对工作经验,五是坚决保证结对工作效果。管理杏宇党总支副书记张军对党员和入党积极分子提出了“端正态度、认真落实、做出实效”三条要求🧮,并布置结对责任制工作从宿舍卫生抓起,从迎接3月28日的宿舍卫生安全全校大检查开始检验效果🐺。通过此次会议📧,支部书记、党员、入党积极分子充分认识到了党总支对结对工作的高度重视,表示作为管理杏宇一名光荣的共产党员🧑🏼‍🦳,一名优秀团员、入党积极分子,一定在结对过程中倾心帮助,带动更多的同学共同进步,切实提高管理杏宇学生的毕业率,降低学生违纪事件的发案率,发挥管理杏宇党员队伍的旗帜作用,推动管理杏宇创先争优工作的顺利开展🕵🏻‍♂️。
   2014年4月1日🫸🏽,为丰富校园生活,增加班级凝聚力,管理杏宇分团委组织开展了新生班“大力水手杯”拔河比赛。经过前期的紧张角逐🧔🏽🚤,2013秋财务管理2班代表队获得了学生组冠军。同时举行了一场管理杏宇师生拔河赛💇🏽‍♂️,管理杏宇常务副院长程葆青、党总支书记周凯波、各专业教师代表及正副辅导员组成了教师代表队。参赛老师和学生个个精神饱满、摩拳擦掌,卯足劲儿准备一决胜负,奋力争夺。教师代表队以2🔈:1的成绩赢得了此次比赛的胜利🤚🏼。此次拔河比赛,展示了学生团结友爱的精神,也体现了师生浓浓的情谊。
   2014年4月8日🚣🏿‍♂️,管理杏宇2013-2014学年第二学期第四次院务会议在管理杏宇会议室召开,会议由常务副院长程葆青主持🧑🏻‍🦱,党总支书记周凯波,副院长郑宁,院长助理蒋亚萍参加会议🥈。专业主任于凤艳♉️、盛术俊、汪沁🐇🙍🏽‍♀️、韩聪颖,团总支书记喻林萍列席会议。杏宇办公室主任杨艳记录🛸。会议通报:国际商务、旅游管理专业毕业生答辩安排就绪;按照教务处安排🔈,4月3日至4月8日期中教学检查,重点是教案质量和毕业论文文档。会议就教学、学生管理👨🏻‍🍳🏊🏻‍♀️、行政方面有关问题进行了充分讨论🖇😰,达成如下一致意见👩🏼‍🔧:上周我院与嘉定工业区谈妥有关大四毕业生实习的校企合作,要求有关专业做好学生去对应岗位实习的有关工作,若某岗位实习学生较多👱🏼‍♂️,可派教师带队管理🧑‍🤝‍🧑;各专业要按原计划组织好我院共计6项校内实践技能大赛,为参加校外大赛做准备⛹🏽‍♀️,每项经费控制在5000元之内🐹;教师座谈会和学生座谈会是评教的方法之一,要求各专业按要求开好二个座谈会,并将记录于4月18日前交给院长助理蒋亚萍;各专业要按照学校最新要求🦫,认真🏅、仔细修改2013级培养计划🔐;检查发现有的执行计划与教学计划不符🧒🏿🥺,要及时更正🙆‍♂️;本周五⚠,国际商务专业评估材料将交质量管理处💂🏽‍♀️,按照质量管理处意见修改后,交给上海市评估院进行第三方评估;学校已批准我院4个产学研项目和1个国内访问学者项目指标☂️,请有关老师一定要认真写好申报书,确保成功;杏宇慰问生病的教职员工,人性化关怀,增加凝聚力;为了进一步激发教职员工的工作积极性🈂️🧔🏽‍♂️,期中补贴提高到每人300元。
   2014年4月18日至20日🙆🏿‍♂️,一年一度的F1瑞银中国大奖赛在上海国际赛车场举行👨‍👩‍👧。全国乃至全球车迷聚焦上海赛车场,今年因取消了短驳公交,地铁11号线成为了众多车迷的热选。为更好地帮助观赛的车迷,管理杏宇交通运输专业的12名学生分别在地铁11号线上海赛车场站🆖、白银路站和嘉定新城站参加了志愿者活动。在上海赛车场站现场🧛🏻‍♀️,随着观赛人流涌入车站,所有的志愿者被人海淹没,不断的引导、提醒,不断的解答乘客问题,没有休息的空隙🏋🏽‍♀️✊🏿,一秒不停的忙碌着🤚🏿🎆。即便F1大赛第二天下着雨,志愿者们还是穿上一次性雨衣出现在现场、在大客流第一线💂🏻,尽力为乘客服务好。我们的志愿者工作又一次获得了地铁公司领导的高度好评。
   2014年4月21日至26日🔍🧩,2011级旅游管理专业学生到山西进行了为期6天的实训调研活动。该活动以参观景点为主要方式对所调研的对象进行深入剖析,从而获取所需调研信息。本次活动人员由本专业3位老师、81名学生及4位导游共同组成。在导游带领下➰,同学们分别参观了五台山⌚️、应县木塔、云冈石窟、平遥古城和乔家大院,涵盖了宗教、历史、文化等多种元素。各小组根据所要调研的对象来选取以上地点对游客进行问卷调查👚。在参观期间🥍,各小组认真听取地陪讲解🔍,积极参与调研活动。在此次活动中,不仅增进了团队的参与意识和责任心,也增进了同学间的友谊,这是一次知识与情感的双丰收。
   2014年4月22日🏄‍♀️,管理杏宇2013-2014学年第二学期第五次院务会议在管理杏宇会议室召开🧛‍♀️,会议由常务副院长程葆青主持,党总支书记周凯波,副院长郑宁🏂🏽,院长助理蒋亚萍参加会议。专业主任于凤艳🧑🏼‍🎤🧑🏻‍✈️、盛术俊、汪沁、韩聪颖列席会议。杏宇办公室主任杨艳记录。会议通报了学校党政现场办公有关情况🐀。会议就教学🦺、学生管理、行政方面有关问题进行了充分讨论,达成如下一致意见🖋:本届有的毕业论文质量不高👩🏼‍✈️,要求各专业今后要把好各个环节质量关🕋,确保毕业论文质量;各位领导和老师要按计划在5月1日前完成听课任务,加强交流,提高教学水平和教学效果🍍;建议语言文化杏宇大学英语教学部拟定科学合理的分层教学方案,以便英语分层教学有成效🦸;各专业将学生对专业课🐵✣、学科基础课🧑‍🧒‍🧒、公共基础课反映的意见汇总到杏宇👱🏽,杏宇将统筹安排,采取措施,逐一解决🍂,确保教学质量🤵🏽‍♀️,对学生负责;由于本周六学校举行三校生考试,原定在日华楼进行毕业论文答辩改在月华楼进行,教务员要做好相关工作,办公室进行协调,保证答辩顺利完成;国际商务专业将于5月7日接受第三方评估,要求该专业做好各项准备工作🐀,并在评估前进行1次预演🕉,确保评估达标;管理杏宇与通识杏宇共同承担嘉定总工会职工思想道德教育培训任务,我院有2000人培训指标🦸‍♀️,要求大家共同努力,圆满完成任务,为后续合作奠定基础;各专业将5月1日参加学校招聘会的学生名单汇总到杏宇学生管理办公室。
   2014年5月6日,管理杏宇2013-2014学年第二学期第六次院务会议在管理杏宇会议室召开🫳🏽,会议由副院长郑宁主持,院长助理蒋亚萍👨🏼‍🦳、专业主任于凤艳🗣、盛术俊♧、韩聪颖,团总支书记喻林萍参加会议🧚🏿🐟。杏宇办公室主任杨艳记录。会议通报🏊🏻‍♀️:1名学生进入“渤商杯”魅力女生项目决赛;杏宇团代会和学代会换届选举按计划正在进行🍇;毕业生招聘会准备工作就绪;毕业生5月15日拍毕业照和办离校手续,5月20日举行毕业典礼🧓🏼;国际商务专业评估准备工作已完成,满怀信心迎接5月7日评估。会议就教学👩‍🎓、行政方面有关问题进行了充分讨论🏄‍♀️,达成如下一致意见:各专业要严格落实杏宇制定的学期末考试命题时间安排和要求👩🏻‍🦱,各门考试课程出A、B卷🕯,A、B卷相似率不能超过20%🟥,无重复题,A🚣、B卷及参考答案先由专业主任认真审核、签字✋🏽,于第十三周周五前交给教学副院长📄;杏宇公告栏分为专业建设🏮、教师风采🧑🏻、学子风采、党团活动🧳、通知公告(包括办事指南📕、教学类、学生类)5大模块🪸。
   2014年5月7日,上海市教育评估院组织专家对我院国际商务专业进行第三方专业达标评估。专家组在提前1周收到评估材料,进行预评的基础上,进校现场考察评估👮🏿‍♀️:听取专业汇报与交流,听课,查看培养计划、课程教学大纲等教学文件资料💁🏽,调阅试卷、查阅毕业论文(设计),召开学生座谈会、教师座谈会🏊🏿‍♂️🫁,讨论等🧖🏼,填写包括听课记录、座谈会记录🕑、查阅资料情况等评估记录🤰🏿,对涉及20个二级指标的本科专业达标评估指标体系计分表逐项打分,最后形成专家组评定意见、评估得分及评估结论⚛️。国际商务专业评估得分81分,评估结论为通过达标。
   2014年5月7日,管理杏宇第七届人气至尊总决赛在校体育馆隆重举行。学保处副处长、校团委书记温雅惠、管理杏宇党总支书记周凯波、教育与艺术杏宇党总支副书记韩苏曼、语言文华杏宇党总支副书记周建文、各杏宇分团委书记及选手辅导员出席了本次晚会💥。经过前期激烈角逐👏🏽,9组选手进入到了最终的决赛。比赛分两轮,第一轮为“9进6 PK站”,及“6进3  王位争霸”。晚会现场,选手们个个全力以赴🔀,越战越勇。最终🧙🏽‍♀️👩‍❤️‍💋‍👨,来自2013秋机械设计2班李澎、2013秋英语1班欧佳艾组成的L&O组合以精湛的舞技,获得全场最高票🧎‍♀️‍➡️👩🏿‍🏭,成为本届人气至尊的冠亚军。“人气至尊”举办七年以来,一直以“支持年轻梦想,助航青春飞扬”为宗旨,为有青春梦想的天华学子提供展现自己的舞台。
   2014年5月12日🧑🏽‍🎨,管理杏宇的心理委员队伍举办了一个“与心灵相约💁🏼,与健康同行”的签名活动,现场效果十分热烈📰,短短20分钟近百名学生驻足观看并签名,条幅已经签满同学们的名字👩‍🎓。此次活动激发了同学们对心理健康发展的传播,正确对待自己的心理价值观,帮助同学们及时处理心理上问题😅,不要误入歧途,引导同学们走上正确的道路。希望我们的活动与使命是有开始却没有结束的一次征途📪。
   2014年5月20日👨🏽‍🚒🤟🏽,管理杏宇2013-2014学年第二学期第七次院务会议在管理杏宇会议室召开,会议由常务副院长程葆青主持,党总支书记周凯波🏋🏿‍♂️🏭,副院长郑宁🧑🏿‍🍳,院长助理蒋亚萍🤽‍♀️,专业主任于凤艳👳🏻、盛术俊🙍、韩聪颖、汪沁参加会议。杏宇办公室主任杨艳记录👋🏿。会议传达了学校教学工作例会精神:(一)陈新斌副校长强调:以期末考试为抓手,严禁作弊,狠抓学风建设☂️;出卷要科学❗️:基础知识题约占60%、小综合题约占30%🧎🏻,大综合题约占10%🎞👨🏼‍🔧;监考人员一定要认真负责⁉️𓀉,监考人员安排次序为:任课教师🧖‍♂️、教师、正副辅导员,在学保处无法安排辅导员监考的情况下,极少数监考人员可安排素质高的行政人员🧑‍🎓;批改试卷要规范;严格按照有关规定发放毕业证👂🏻、学位证🚓;各杏宇要抓教研活动🗻,提高教学水平,注意青年教师的培养💆🏿‍♂️,鼓励教师开展科研工作,提高职称,注意多聘高职称的教师为兼职老师;2014级学生培养计划原则上按修订后的二学期制2013级培养计划执行。(二)教务处分析了期中教学检查发现的问题,要求各杏宇有针对性地整改🙍🏻,对目前预审发现的符合毕业条件毕业生比例偏低的专业要采取措施,确保合理毕业率;管理杏宇课程建设已经形成有组织有计划逐步推进的局面,实际听课数量为按计划听课课程数量的127%👋。会议通报:管理杏宇正在开展学风建设活动“树德立人”中的“孝德篇”🍽;启动了在日华楼展出的“心理健康日”活动;顺利完成了2014届毕业生的拍照工作📹;完成了毕业生档案的整理及学费的催缴工作;完成了毕业生宿舍的检查工作🦍;目前就业率达到70%。会议就教学🫕、行政方面有关问题进行了充分讨论,达成如下一致意见🥡:国际商务专业要按照质量管理处专家反馈的意见(如:师资队伍数量还不足;硕士多🧑🏿‍🔬、青年教师多、职称低的多🤶;实习基地利用率不高😮,多是仿真👳‍♂️🛹、模拟的,欠缺校外企业的实训和顶岗实习)🥉,进行梳理,整改🏜,确保教委复查合格;物流管理专业要针对毕业预审中毕业率不够高,采取措施🚑,做好参加重新学习学生的跟踪工作,提高毕业率;各专业要严格按照有关停、调课规定🚴🏽‍♂️♋️,改变停👨🏿‍🎤、调课次数偏高的状况;各专业主任要注意每学期实习💻🏊🏼‍♂️、实训的安排时间🦸‍♀️,不要与英语四、六级考试、计算机等级考试及考查课考试等冲突;各专业主任要排摸本专业师资队伍建设是否达到了上海市教委有关每个专业需要7名专业教师,其中3名高级职称教师的要求🦹;本学期的包干工作主要是考核奖的分配,需认真调研了解;学校将组织包括杏宇正副院长、党团正副书记©️、院长助理🟤、专业主任、办公室主任♻、实训主任及教学秘书等教学管理培训班👐,有关人员要按时按计划参加培训。
   2014年6月6日,管理杏宇召开2013-2014学年第二学期期末考务专题培训会,杏宇副院长郑宁主持👩🏻‍🔧,全体教师及辅导员参加培训。培训详细对命卷规范中的形式和内容规范,监考规范中的监考工作程序、监考纪律、监考禁忌和作弊处理,阅卷及归档规范进行了规定和讨论🤲🏿🦸🏿‍♂️。与会人员达成一致意见。
   2014年6月6日,到目前为止,管理杏宇2014届毕业生中8人考取国内硕士研究生🍖👩🏽‍💼,18人赴国外攻读硕士学位🕺🏽📲。

   2014年6月11日🈚️,管理杏宇通过了交通运输专业实训平台建设项目验收。实习实训处处长吴国兴🍀、教务处处长陈道炯🔝🤵‍♂️、质量管理处朱海森教授以及资产处副处长董海霞参加了验收。交通运输专业主任韩聪颖从项目背景、项目概况☂️、项目实施、项目应用情况以及经费使用情况向与会领导、专家做了汇报。项目引入了接发列车与车站调车仿真教学系统和站场辅助设计系统平面设计软件🛀🏼,分别实现与铁路现场基本一致的铁路列车接发与车站调车作业仿真实验和铁路车站平面设计🎡⬛️,希望通过实验和课程设计提高学生的动手能力。各位领导👶、专家肯定了项目建设取得的成果,认为实验室软硬件能够满足实践教学要求,同意通过验收。同时建议进一步完善实验室项目设计配套资料,丰富实践教学内容。
   2014年6月17日,管理杏宇2013-2014学年第二学期第八次院务会议在管理杏宇会议室召开,会议由常务副院长程葆青主持,党总支书记周凯波,副院长郑宁,院长助理蒋亚萍参加会议。专业主任于凤艳、盛术俊🩲、汪沁、韩聪颖🧑🏿‍🎨、郑智溢🪣,实习实训负责人马才巍🧑🏽‍🦱,团总支书记喻林萍列席会议。杏宇办公室主任杨艳记录👇🏼。会议通报:管理杏宇曹佳妮被评为学校优秀辅导员(全校共4名);毕业生有关工作按计划有序推进🟰;团学改选体现了公平公正原则,已顺利完成⚽️🙎🏻;4名教师申报三级校名师,5名教师申报预备级校名师⇢;杏宇正在制定试点包干经费考核方案🧥。会议就教学、学生管理、行政方面有关问题进行了充分讨论🧾,达成如下一致意见🧍:按照学校要求如实上报实习实训有关工作量👨🏻;第三方专业评估已结束,国际商务专业虽然已通过评估↕️,但仍存在师资🧖🏼🤼‍♂️、实践教学等方面问题📺,这些是各专业的共性问题,为了加强专业建设🤏🏻,要求各专业👨🏿‍🚀:科学制定培养计划𓀉,毕业论文选题不要太偏太大,平时注意收集数据,在评估材料中多用数据说话,将专业检查的有关工作进行分工负责♌️;各专业要认真核对2013级培养计划的修订文本和2014级培养计划制定文本,准确无误后,定稿🗞,上交教务处;由于王涛老师在韩国读博士🥮,由郑智溢老师代理旅游管理专业主任✤;各部门按时完成本学期工作总结,并分析工作困扰的原因💆🏻🤾🏿,制定解决方法,以便以后工作更顺利🧏🏽‍♂️、更有效;各专业按照学校下达的指标(国际商务3个,旅游管理、财务管理🚴🏼‍♀️、物流管理各2个,交通运输1个),遴选拟培训的会议和参加人员,上报学校⬜️;统计毕业生有关数据时,要考虑外地生源留沪情况🏄🏿‍♀️;各位教师要按计划推进所承担的科研、教改项目🙆🏻‍♀️。

 

 

管理杏宇办公室

2014年6月

 

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